浙江省关于聚餐的规定
规模提倡：提倡“喜事缓办、丧事简办、宴会不办”，家庭聚餐聚会等不超过10人。报备要求：自行举办5桌以上宴会等聚餐活动的个人，须向属地社区居委会或村委会报备，并遵守属地疫情防控规定。特殊情况：疫情发生地区要根据形势变化，从严从紧加强社会面管控，对于聚餐等聚集性活动可能会有更严格的要求。
浙江省2023年出台的细则明确指出：干部与亲属在公开营业场所进行的私人聚会，人均消费不超过当地公务接待标准5倍的，原则上不纳入监管范围。这类政策既堵住了特权消费漏洞，也保护了正常的亲情交流需求。
各地执行差异举例 比如江苏省明确公务接待禁止饮酒，浙江省要求村级组织工作餐人均不超过60元。普通朋友聚餐如果带有商务性质（如讨论合作、项目招标），建议提前报备或事后说明。保留付款凭证、菜单等材料，能有效自证合规性。
特定场所与时间禁令在私人会所、高档餐饮场所消费，或在工作日午间、值班期间饮酒均受限制。例如浙江省明确要求国有企事业单位人员工作日午餐不得饮酒。现行规定要求接待清单需完整记录接待对象、人数、菜单明细等信息。
浙江最新规定外地人怎么进入浙江
自由进入：可以自由进入浙江，无需特别担忧。关注健康状况：建议时刻关注自身健康状况，一旦发现身体不适，应及时采取相应的防护措施。通用要求：遵守当地规定：所有来浙人员都应遵守浙江的相关规定。个人防护：在公共场合应佩戴口罩、保持社交距离，避免不必要的聚集活动。增强自我保护意识：及时接种疫苗，提高自身免疫力。
浙江省最新的疫情出行政策对于外地人进入浙江的规定如下：中高风险地区及所在县的人员：严格限制出行。如果必须出行，需提前与目的地相关部门联系，了解具体防控要求，并做好相应准备。中高风险地区所在设区市的其他县的人员：除非必要，否则建议不要出行。如确需出行，必须持有48小时内的核酸检测阴性证明。
浙江省最新规定外地人进入浙江的政策如下：对于来自中高风险地区及其所在县的人员：严格限制其出行，旨在切断疫情传播途径，保护当地居民免受潜在的感染风险。对于中高风险地区所在设区市的其他县人员：非必要情况下应避免出行。
严格限制前往。计划出行的外地人应谨慎选择目的地，避免疫情交叉传播的可能性。高风险岗位的工作人员：尽量避免出行。确需出行者须在离岗14天以上，并持有48小时内核酸检测阴性证明，同时向所在单位报备，确保出行信息的透明与可追溯性。
外地人落户浙江应遵循以下步骤：了解浙江户籍政策和要求：可通过浙江省公安厅或相关部门官网查询最新的户籍政策。咨询当地公安机关以获取最准确的信息。准备所需申请材料：身份证：需提供有效的身份证明。户口本：包含个人及家庭成员信息的户籍证明。居住证：如已在浙江居住并办理居住证，需提供此证件。
孝感疾控对浙江杭州疫情紧急提示(1月26日发布)
孝感疾控对浙江杭州疫情紧急提示（1月26日发布）：为严防疫情输入，有效控制和降低疫情传播风险，孝感市疾控中心根据当前浙江省杭州市滨江区疫情形势，特向广大市民发出以下健康提醒：非必要不前往 鉴于浙江省杭州市滨江区当前疫情形势，近期广大市民如无必须，请勿前往该地区。
湖北省疾病预防控制中心针对浙江金华疫情紧急提示（1月6日发布）：1月5日，浙江省金华市永康市报告1例新冠核酸检测阳性病例。
年1月14日以来有浙江省杭州市萧山区义桥镇旅居史的来鄂返鄂人员需要隔离。
月28日湖北疾控针对天津河北区疫情紧急提示如下：天津市河北区一地升级为高风险地区。为科学精准防控疫情，严防疫情输入，湖北省疾病预防控制中心对广大群众提出了一系列疫情防控建议。
月26日，浙江杭州发现1例阳性病例以来，已外溢至4省。1月27日，我省三门峡渑池县报告1例新冠肺炎无症状感染者，系从杭州返乡人员。春节将至，人员流动更加频繁，为了严格落实“外防输入、内防反弹”的常态化防控策略，有效控制和降低疫情输入传播风险，河南省疾控中心紧急提醒如下：积极主动报备。
年12月8日湖北疾控针对上海疫情紧急提示内容如下：2021年11月22日（含）以来有上海市浦东新区旅居史的来鄂返鄂人员，需主动进行健康申报 健康申报要求：在做好个人防护的情况下，请主动向当地社区进行健康申报，并配合当地疫情防控指挥部的所有防控措施。
浙江省疫情期间员工工资怎么算
在浙江省疫情期间，员工工资的计算方式如下：停工停产在一个工资支付周期内：企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。这意味着，如果员工因疫情防控无法正常工作，但在一个工资支付周期内，企业应按照双方劳动合同中约定的薪资标准全额支付工资。
在浙江疫情期间，工资的发放规则如下：停工停产在一个工资支付周期内：企业应按照劳动合同中规定的标准支付职工工资。这意味着，即使因为疫情防控的原因，企业停工停产，但在第一个工资支付周期内，职工的工资不应受到影响，企业应按照原标准发放。
依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
正常劳动报酬：职工因疫情防控未复工的，在此期间的工资应按照其正常工作时所能获得的、相对固定的劳动报酬计算，但是不包括加班费（用人单位规定的每月定额加班费除外）、各类特殊情况下非固定发放的津贴、补贴或者奖金。
浙江出入最新规定:现在可以出入浙江需要什么手续
〖A〗、现在可以出入浙江需要的手续根据具体情况有所不同：中高风险地区人员：入境人员：需开展“14+7+7”健康管理措施，即14天集中隔离医学观察、7天居家健康观察和7天日常健康监测。国内中高风险地区人员：实施“14+7”健康管理措施，14天集中隔离医学观察后，继续7天居家健康观察。全域封闭管理地区、同时空伴随人员参照此标准执行。
〖B〗、浙江最新规定对于外地人进入浙江的要求如下：对于有病例报告地区返回的人员：建议尽快核酸检测：应尽快前往最近的检测点进行核酸检测。14天日常健康监测：需进行为期14天的日常健康监测，期间避免参与任何聚集性活动。
〖C〗、现在可以出入浙江需要的手续根据不同情况有所不同：中高风险地区人员：入境人员：需开展“14+7+7”健康管理措施。国内中高风险地区人员：实施“14+7”健康管理措施。对全域封闭管理地区、同时空伴随人员，参照实施“14+7”健康管理措施。国内疫情中高风险地区其他人员：实施“2+14”健康管理措施。
〖D〗、出入浙江，首要准备是出示本人当天的健康码与行程码。这是确保个人健康状况与行程透明化的基本要求，对于维护公共安全至关重要。其次，持24小时有效的核酸检测证明成为了必要条件。这一措施旨在通过快速检测，及时发现潜在的病毒携带者，从而有效阻断病毒传播链，保护公众健康。
〖E〗、浙江省最新的疫情出行政策对于外地人进入浙江的规定如下：中高风险地区及所在县的人员：严格限制出行。如果必须出行，需提前与目的地相关部门联系，了解具体防控要求，并做好相应准备。中高风险地区所在设区市的其他县的人员：除非必要，否则建议不要出行。如确需出行，必须持有48小时内的核酸检测阴性证明。
浙江省疫情投诉电话是多少
浙江省疫情投诉电话是0571-85212195。疫情防控最新政策：科学精准划分风险区域。按楼栋、单元、楼层、住户划定高风险区，不得随意扩大到小区、社区和街道等区域。不得采取各种形式的临时封控；进一步优化核酸检测。不按行政区域开展全员核酸检测，进一步缩小核酸检测范围、减少频次。
是的，这个1258088电话号码是正确的。还有其他疫情热线：浙江省杭州市上城区0571-87823400全天24小时。浙江省杭州市拱墅区0571-88129001全天24小时。浙江省杭州市西湖区0571-87939900全天24小时。浙江省杭州市滨江区0571-87702441全天24小时。浙江省杭州市萧山区0571-82891152 08：30—22：00。
如果您需要帮助，请拨打“12345”并选择“0”键（综合服务），“12345”将全天候为您提供人工服务。 浙江省，简称“浙”，其省会为杭州。在浙江省内，最大的河流是钱塘江，这条河流因其曲折的路径而闻名，也被称为浙江。该省以这条江的名字命名。
如有求助请拨打“12345”按“0”（综合服务），“12345”24小时为您提供人工服务。浙江省，简称“浙”，省会杭州。浙江省境内最大的河流钱塘江，因江流曲折，称之江，又称浙江，省以江名。
自浙江省乐清市进入重大公共突发卫生事件一级响应以来，12345政务服务热线中心的工作量大幅增加。市民的咨询建议、投诉和求助都得到了快速及时的回应与处理。在乐清市的疫情防控期间，这条热线成为了市民关注防疫情况的重要渠道，为政府的科学防疫提供了有力支持。
宁波市康宁医院（心理咨询中心）提供24小时心理援助服务，市民若有心理压力，可拨打81859666或12320寻求帮助。随着新型冠状病毒感染的肺炎疫情的爆发，部分群众出现了焦虑、恐惧等情绪。
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