10月25日）清晨6点42分，一列从河南周口始发的G2798次高铁专列缓缓停靠郑州东站，车厢内走出数百名身着统一工装、佩戴口罩的富士康员工，他们拖着行李箱，在工作人员引导下登上接驳大巴，直奔郑州航空港区富士康科技园，这是郑州富士康为外省员工定制的“点对点复工专列”首批抵达人员，标志着富士康郑州园区产能恢复计划进入实质性推进阶段。
专列+专车闭环接送，复工效率大幅提升
据河南省人力资源和社会保障厅消息，本次“点对点”复工运输计划覆盖河南周口、商丘、安阳等多地市，以及山东、山西、河北等周边省份，今日首批专列共运送员工约1200人，后续每天将增开2-3趟专列，预计本周内将输送超5000名外省员工返岗，所有员工需提前完成48小时核酸检测、健康码绿码及行程轨迹筛查，上车前再次进行抗原检测，途中实行封闭管理，最大限度降低疫情传播风险。
园区防疫升级：核酸每日一检、分区分餐管理
富士康郑州园区内部防疫措施同步强化，目前园区已实行“网格化闭环管理”，将生产区、生活区划分为最小单元，员工工作、就餐、住宿均在固定区域内完成，餐厅取消堂食，改为配餐制；宿舍从8人间调整为4人间，并配备独立卫生间，园区内设置50个核酸检测点，员工需每日完成一检，结果实时上传至政府防疫平台。
产能恢复目标：11月达满产，iPhone Pro系列成重点
作为全球最大的iPhone生产基地，富士康郑州园区的产能恢复进度直接影响苹果新品供应，据悉，当前园区优先保障iPhone 14 Pro及Pro Max产线人员配置，目标在11月上旬将相关产线产能提升至80%以上，11月底实现满负荷生产，为激励员工返岗，富士康推出了“出勤补贴+产能奖金”双激励政策：10月至11月期间，全勤员工每月可额外获得最高5000元补贴。
地方政府协同保障：用工招聘、物流畅通双管齐下
河南省政府成立“富士康复工复产专班”，协调人社部门协助招募新员工，并对返岗员工提供“防疫物资包+临时生活补贴”，物流方面，郑州航空港区开通24小时保供物资绿色通道，确保生产物料进出畅通，目前园区内供应链企业复工率已超90%，零部件库存可满足当前生产需求。
员工返岗意愿积极，但心理疏导需求凸显
多位今日抵达的员工表示，公司提供的防疫措施和补贴政策增强了返岗信心，但也坦言对疫情仍有顾虑，富士康联合心理咨询机构开设24小时热线，并为员工提供线上健康课程，有员工透露，宿舍区近日新增了篮球场、电视房等休闲设施，以缓解封闭管理期的压力。
全球供应链的目光聚焦郑州
郑州富士康的产能恢复不仅关乎企业自身，更是中国制造业韧性的试金石，随着外省员工“点对点”返岗流程的成熟，郑州园区正以分秒必争的速度重回正轨，未来一周将是产能爬坡的关键期，政府、企业、员工三方的协同效率，将决定iPhone Pro系列的“供应危机”能否在年底购物季前化解。（字数：998）
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